职场就是一个小世界，稍大些的幼儿园，其组织架构和企事业单位差不多，层层分工。保育员一般在幼儿园属于后勤编制管理，和教师虽然待遇不同，但都是一线的骨干了。幼儿园园长自然是一个园区的领军人物，其中也不乏从一线中拼搏上来的。
相信在幼儿园工作过的朋友，都会认可能者居上这个观点，虽然部分单位的园长有一定资历背景或者是上级直接任命空降，但大多数都是有很强的管理工作经验或历史业绩的。
公立园区提拔内部园长，从保育中一般是不可能的。但不排除有的编制内教师担任保育岗位。要知道，一线的工作打磨是很锻炼人的，特别是一些年轻老师刚参加工作，难免有些心浮气躁，领导安排在一线从事保育岗位，不仅能成就其心性，还能积累丰富的“带”娃经验为日后教学打下基础。
在幼儿园工作，只有爱心是远远不够的，还需要懂孩子。这个懂里包含了科学和专业。
私立园类似的情况就更为普遍了，有许多出色的保育员上进心强，好学敬业。不仅生活护理方面是把好手，业余时间还会学习教学。虽然保育老师们普遍学历不高，但目前市场大专以上已很常见。只要多研修园长管理知识，保持充电，找机会做到园长助理或副园长不是难题。
无论你在公立还是私立园幼儿园，无论你现在的岗位职级有多低，只要有理想，没有条件创造条件，幸运总会助你腾飞！
